区市场监督管理局党组书记干部作风建设年活动表态发言稿

内容预览：

坚持服务发展不断提高市场监管服务工作水平　　

——区市场监督管理局党组书记干部作风建设年活动表态发言　　

要使干部作风建设年活动取得实效，必须抢占破解瓶颈和难题这个制高点，彻底解决工商工作中不利于经济社会发展的新老问题：思想解放程度不够，规范化和精细化管理程度不高，创业门槛高、创业限制多、创业扶持少，工作作风不扎实。　　

一、坚持服务发展是主题，创新举措，健全制度，建立促进经济社会发展的五项机制　　

一是深入探索建立支持全民创业机制。突破体制束缚，出台《鼓励全民创业推动xx社会经济发展的暂行规定》52条，初步形成了市场监督管理部门支持全民创业的机制。　　

二是深入探索建立提质提效机制。推行注册登记“一审一核”制等便民服务措施。实行网上预审等制度。健全“一会两站”，组织维修企业上门服务。　　

三是深入探索建立科学监管机制。推行网格化执法监管模式，将监管责任落实到每一名工作人员，提出“问题要在第一时间发现、违法要在第一时间查办、秩序要在第一时间维护”的目标，提高监管效能。　　

四是深入探索建立作风整顿长效机制。筑牢五道防线。“自律线”：人手一册《xx区市场监督管理局工作人员日常行为规范手册》，达到自学、自省、自律。“他律线”：局长与分局局长和科室负责人，分别签订了《党风廉政建设责任状》和《承诺保证书》。“内纠线”：发挥行风纠风队作用，随时进行内部纠察、督察。“外监线”：聘请12位行风监督员，采取暗访形式，对工商执法人员进行监督。“考核线”：实行每月百分扣分制，与评先和福利待遇挂钩。　　…………

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