市工商联开展“作风能力提升年”大治理工作的实施方案

内容预览：

市工商联开展“作风能力提升年”大治理工作的实施方案　　

按照市委“作风能力提升年”活动现阶段工作要求，为进一步引导和推动机关干部转作风、强能力、抓落实、促发展，结合工商联工作实际，制定“作风能力提升年”大治理活动方案如下。　　

一、目标任务　　

围绕精神状态、群众观念、营商环境、工作落实、民生诉求等5个方面，对梳理出需要整改或易发的25种问题表现，结合工商联工作实际，逐条进行分析研判，制定问题整改或防止问题发生采取的主要工作举措，明确工作目标，使问题整改与推进业务工作紧密结合。　　

二、方法步骤　　

1.自查自纠阶段。针对需要重点解决的五个方面问题，结合当前开展“作风能力提升年活动”具体要求，强化问题意识，把群众的满意不满意作为检验活动成效的重要指标，从工作实际出发，切实走进基层、走进群众、走进企业、走进服务对象，解群众急难愁盼“问需”，优服务基层方法“问计”，听真实社情民意“问情”，谋全市发展思路“问政”，突出针对性实效性，把作风能力方面存在的突出问题找准找细。　　

2.整改落实阶段。加强问题整改工作的统一领导。对查找出来的问题，明确整改方向、具体措施、整改时间和责任人。工商联作风能力提升年活动领导小组对本单位问题整改情况进行督促检查，对有问题不整改、大问题小整改，边整改边再犯的，严肃批评教育，必要时采取组织措施和纪律措施。　　

3.建章立制阶段。要抓紧建立健全各项规章制度，形成作风建设长效机制。贯彻落实改进工作作风，密切联系群众有关规定，注重总结经验做法，针对出现的新问题、新情况…………

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