区交通运输局能力作风建设年工作汇报

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区交通运输局能力作风建设年工作汇报

“能力作风建设年"活动开展以来，交通运输局党组紧紧围绕“率先挺进千亿级、成为核心增长极”目标，坚持“一五八”总体思路，在推动工作中改进作风，在服务群众中锤炼作风，在落实责任中比拼作风，狠抓“能力作风建设年”各项工作落实，取得了一定成效。现将工作开展情况汇报如下：

一、活动基本情况

交通运输局党组以能力作风提升作为强党建、管大局的总方向，提升政治站位，打造坚强堡垒。一是上下同欲，举好“指挥棒”。为迅速贯彻落实区委部署要求，局党组第一时间召开党组扩大会议，确定“适应新形势，抢抓新机遇”工作原则，将“能力作风年”纳入年度重点工作台账，实行局党组每周听取汇报机制，力除新时期党员干部能力不足，思想僵化的矛盾。二是融合优化，用足“工具箱。借助微信工作群，将工作要求传达至全系统每名党员干部;成立了由局主要领导为组长的领导小组，进一步明晰工作职责，设立“能力作风年”活动专项工作办公室，具体负责专项工作。三是突出重点，做对“运算符”。出台了《交通运输局“能力作风建设年”实施方案》，进一步明确活动的指导思想、目标任务、方法步骤及保障措施等，做到有目标、有计划、有组织、有步骤地开展。同时创新开展党员干部能力提升载体，制定了《交通运输局“能力作风建设年”活动具体落实举措》，奠定全系统干部职工高标准开展工作基调。四是创新举措，用好“助推器”。制定了xx区交通运输局“能力作风建设年”活动自查工作台账，落实工作任务、工作职责和完成时限，务实推进工作落实。同时在局系统深入开展了“月读一本书、人…………

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