某学院师德师风建设长效机制实施细则

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某学院师德师风建设长效机制实施细则

　　为了进一步加强教师职业道德建设，提高教师队伍的整体素质，确保我院教育教学质量稳步提高，根据教育部《高等学校教师职业道德规范》、《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、华北理工大学《教师专业发展工作实施细则》，结合我院实际，制定本实施细则。

　　第一章总则

　　第一条为深入贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，培养造就“四有”、“三者”好老师，根据教育部及省教育厅有关文件，结合学校实际，制定本办法。

　　第二条师德师风建设的目标。积极引导我校教师做“四有”“三者”好老师，鼓励我校教师为教育服务，为学生服务，为学校发展服务，不断增强对学校的归属感和认同感，按照“有主动学习的态度、有敢于担当的精神、有再次创业的意识、有遵守规矩的习惯、有开放办学的胸怀”的要求，努力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

　　第三条师德师风建设的基本原则。（1）坚持价值引领，以社会主义核心价值观为教师崇德修身的基本遵循；（2）坚持师德为上，以立德树人为出发点，培育教师高尚道德情操；（3）坚持以人为本，关注教师发展诉求和价值愿望，落实教师主体地位，激发教师的责任感使命感；（4）坚持改革创新，增强师德师风建设的实际效果。

　　第四条加强师德师风建设的工作要求。充分尊重高校教师主体地位，注重宣传教育、示范引领、实践养成相统一，政策保障、制度规范、法律约束相衔接，建立教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的高校师德师风建设工作机制，引导广大教师自…………

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