高校后勤管理处三全育人工程实施方案

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高校后勤管理处三全育人工程实施方案

　　为贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实学校第四次党代会、《xx大学思想政治工作质量提升工程实施方案》精神，积极践行“服务育人”理念，根据《xx大学“三全育人”综合改革建设方案》，结合后勤实际，特制订本方案。

　　一、指导思想

　　高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕立德树人根本任务，坚持服务育人，加强内控建设，强化精细管理，整合育人资源，创新育人模式，深挖育人功能，把育人工作贯穿到后勤服务与管理的各个环节，推动形成“全员、全过程、全方位”育人大格局，努力造就德智体美劳全面发展的中国特色社会主义建设者和接班人。

　　二、预期目标

　　主动融入学校“三全育人”综合改革示范工程建设，努力提高后勤的亲和力和感染力，用热情的服务、真挚的情感，春风化雨，润物无声，潜移默化地发挥服务育人功能。

　　三、主要措施

　　（一）加强队伍建设，提升育人能力

　　1.优化职工队伍。主动出击，到相关专业院校招聘技能紧缺型人才，引进10名左右大学毕业生和专业对口的技能应用型人才，进一步优化队伍结构。主动对接学生就业指导与服务中心，为毕业生提供专业实习岗位和相关招聘岗位。

　　2.注重教育培养。科学制定2019年度员工培训计划，建立两级培训管理体系，强化分类指导，创新培训形式，丰富培训内容，组织开展新员工入职培训、档案管理培训、岗位技能竞赛、专题调研、读…………

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