公司党委书记在企业文化建设调研座谈会上的讲话

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公司党委书记在企业文化建设调研座谈会上的讲话

同志们：

　　为进一步深化企业文化建设，谋划好xx期间企业文化建设发展规划，切实将企业文化融入集团发展战略，为打造“百年首发”提供文化支撑，我们开展了这次调研活动。此次调研，是要进一步了解各单位企业文化建设的情况，收集大家对企业文化建设的意见建议，更是要听听大家在几个关键问题上的看法。咱们首发集团的企业文化既是领导者主导的文化，更是广大员工认同的文化，是将领导者的要求与员工的需求相融合的企业文化。调研也是双向的沟通，把我们的思想融合在一起，智慧集中在一起，力量汇聚在一起。

　　刚才，各单位分别介绍了各自企业文化建设的情况，提出了对集团开展企业文化建设的意见建议。大家的发言，特别是来自一线的发言，对我很有启发。

　　企业文化是企业及其员工在长期生产经营中形成和发展起来的群体意识，形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称，是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和，对企业成员有感召力和凝聚力。企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业发展的内在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标，并有计划、有组织、有步骤地加以实施，进行企业文化要素的维护、强化、变革和更新，不断增强企业文化竞争力的过程。企业把众多人的兴趣、爱好、目的、需要以及由此产生的行为统一起来的能力，是企业长期进行文化建设的反映。

　　集团公司在十六年来的发展历程中，凝练出具有首发特色的企业文化。我们的企业文化，狭义上是由企业使命、企业愿…………

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