医院高水平临床教学科研队伍建设办法

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医院高水平临床教学科研队伍建设办法

　　为加强医学院临床医疗与教学科研队伍建设，满足xx医院高水平临床医疗与教学科研人才引进需要，进一步提高xx医院临床医疗与教学科研水平，特制定本办法。

　　一、实施临床医学名师计划，建设一支高水平的临床教学科研队伍

　　（一）主要内容

　　根据学校师资队伍建设总体规划，重新核定医学院各医院学校编制规模，集聚一批临床教学科研一线的优秀人才，引进一批高水平的临床教学科研人才，建设一支能满足医学院临床医疗与教学科研工作及学科建设需要、体现世界一流大学临床医学学科水平的人才队伍。

　　（二）基本原则

　　1.坚持人才队伍建设与职工职业发展规划相结合

　　以新的岗位设置为契机，结合医院的发展目标与人才队伍建设实际，引导和激励医院临床与教学科研人员，围绕医院的总体发展要求以及自身特长、特点和潜能合理定位，明确职业发展目标和努力方向，调动积极性、能动性和创造性，实现学校、医院、个人事业发展有机结合。

　　2.坚持精简高效与结构优化相结合

　　根据各xx医院临床教学与科研工作需要，确定各xx医院学校编制人数，并实施动态管理。各xx医院应根据精简高效的原则，在充分满足临床教学科研工作一线岗位需要的前提下，积极做好学校编制队伍的结构优化工作，坚持因事设岗、因岗聘人、专岗专用、适度流动，以保证学校编制人员队伍的活力，并统筹临床医学后备带头人的培养。原则上，新增加的学校编制数应用于引进高水平人才。

　　(三)具体办法

　　1.综合核定各xx医院学校编制

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