人事劳动和社会保障局2019年1—8月份承担市核目标完成情况汇报

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人事劳动和社会保障局2019年1—8月份承担市核目标完成情况汇报　　

一、市核目标完成情况　　

1、城镇新增就业岗位825人，占市核目标1200人的69%；下岗失业人员再就业443人，占市核目标500人的89%；“4050”人员再就业83人，占市核目标100人的83%。失业率为2.7%，低于市核目标4%。　　

2、养老保险扩面460人，占市核目标650人的71%；失业保险扩面168人，占市核目标300人的56%。　　

3、阳光工程培训3370人，其中引导性培训3170人，职业技能培训200人，分别占市核目标的64%、63%、100%。　　

4、农村劳动力转移21477人次，占市核目标24330人的88%。　　

二、今后工作措施　　

1、完善人才劳动力交流大厅服务功能。建立覆盖全国的劳动力信息网络，定期向社会发布劳动力供求信息，在电视、广播、报刊上开辟就业信息专栏，定期举行各种类型的人才交流会，为求职者提供“一站式”优质服务。不断深化劳动人事制度改革，根据人才供求关系和价格规律形成人才合理配置的市场机制，放宽现行户口政策，提供公平竞争机会，鼓励人才合理流动，实现劳动力资源的最优配置。　　

2、加强劳务输出。进一步完善县、乡、村三级信息机构和外出务工服务体系，逐步建成以县城为中心，上下贯通，传递快捷的县乡劳务信息网络。巩固我县与北京、天津、石家庄、青岛等劳务输出基地合作关系的基础上，加强与周边地区和沿海开放城市劳动密集型用工企业的联系，形成遍布全国的劳务输出网络，通过对用工信息的收集和筛选，对外出务工人员的跟踪服务，进一步畅通信息渠道，扩大劳务输出范围。　　

3、强化…………

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