公司工会工作管理办法

内容预览：

第一章总则　　

第一条为加强公司工会工作，建立健全的工会工作管理机制,明确公司工会工作职责,根据《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》）、《中国工会章程》（以下简称《工会章程》）、《企业工会工作条例》（以下简称《工作条例》）及其他有关规定，结合公司工会工作的实际情况，制定本办法。　　

第二条公司工会应当按照国家关于工会工作的相关规定，围绕维护职工权益、促进公司发展、协调公司劳动关系的中心开展工作，促进我国资本市场的发展服务。　　

第三条公司工会在公司党委和上级工会的领导下，依照《工会法》等法律法规的规定独立自主地开展工作。工会工作应当密切联系职工群众，关心职工群众工作、生活，热忱为职工群众服务，努力建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。　　

第二章组织机构　　

第四条公司工会依照《工会法》、《工会章程》和《工作条例》等相关规定产生。　　

第五条公司工会的常设机构是工会委员会。公司工会委员会由主席一名、委员若干人组成。公司各分支机构的工会主席当然为公司工会委员。　　

第六条工会委员会由公司工会会员大会或会员代表大会选举产生，选举结果报上一级工会批准。工会委员会每届任期四年。　　

工会主席、工会委员由工会会员大会或会员代表大会直接选举产生，工会主席也可以由工会委员会选举产生。　　

工会委员中应当设女职工委员。　　

工会委员候选人由上届工会委员会酝酿产生。　　

第七条公司工会依法配备工会主席，由同级党委委员或领导班子成员担任工…………

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