内容预览:
市林业局贯彻落实市委“三项机制”的实施意见
各科室、局属各单位:
为了做好《ww市党政干部鼓励激励实施办法(试行)》、《ww市党政干部容错纠错实施办法(试行)》、《ww市党政干部推进市管党政领导干部能上能下实施办法(试行)》(以下简称“三项机制”)贯彻落实,全面加强林业干部管理体系建设,进一步提高干部职工担当尽责的主动性、干事创业的积极性和遵规守纪的自觉性,结合实际,特制定以下实施意见。
一、全面加强学习,深刻领会“三项机制”精神内涵
市委出台的干部管理鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,是落实习近平总书记“五个扎实”要求、贯彻省委“三项机制”,推动追赶超越发展的重要举措,是激发干部干事创业积极性的制度安排。“三项机制”有机衔接、紧密配套、相辅相成,共同构成了一个系统、完整、理性的制度体系,对于解决当下少数干部“不敢为”“不想为”“不善为”等问题,最大限度地激发和保护干部干事创业的积极性、营造争先创优的好氛围、凝聚追赶超越的“精气神”,具有十分重要的意义。当前,全市林业正处于经济转型升级的关键时期和改革发展的决胜阶段,各项工作任务十分艰巨,要学习好、贯彻好、运用好“三项机制”,充分调动广大干部的积极性,努力让林业事业再上新台阶。一是将“三项机制”学习列入当前和今后一个时期机关学习的重要内容,分层次召开党组会、局务会、支部会和专题培训会,充分利用“周五学习日”全面解读学习“三项机制”条文规定,引导干部职工学深学懂…………
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