县卫计委三项机制实施办法

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县卫计委三项机制实施办法

各医疗卫计单位：

近期，县委下发了《xx县党政干部鼓励激励办法(试行)》《xx县党政干部容错纠错办法(试行)》《xx县领导干部能上能下办法(试行)》三个重要文件，就做好干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制贯彻落实工作提出了明确要求。为推动三项机制贯彻落实，确保三项机制真正落到实处，特制定本办法：

一、充分认识建立健全三项机制的重大意义

　建立健全干部三项机制，是落实习近平总书记“五个扎实”要求、实现追赶超越发展的重要举措，是深化党的建设制度改革的创新实践，是当前和今后一个时期领导班子和干部队伍建设的基本遵循。

(一)建立健全三项机制，是加快卫计事业发展的重要保障。为贯彻落实“四个全面”战略布局要求和“五大发展理念”，县委提出“建设关中西北部区域性中心城市”的奋斗目标。实现这一切的关键，取决于各领导干部的引领作用，也取决于干部的活力和创造力。

(二)建立健全三项机制，是激发干部队伍活力的迫切需要。当前，卫计干部队伍的主流是好的。但是，我们必须清醒地看到，面对全面从严治党新常态，少数干部身上出现了廉而不为、廉而不勤、懒政怠政等问题，必须从制度上有效破解。建立健全三项机制，着眼于把明规则立起来、挺在前，着眼于靠机制来约束干部、保护干部、调动干部，既要求干部自觉履职、严以用权，更鼓励干部放开手脚、积极作为。

　　(三)建立健全三项机制，是融合推进思想建党和制度治党、巩固学习教育成果的重要举措。我们党利用…………

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