人事干部如何提高标准,提升工作能力的思考

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人事干部如何提高标准,提升工作能力的思考

　　xx委人事部门自身建设得如何，工作能力和水平的高低，工作成效的好坏，直接关系到发展改革能否顺利推进，直接影响到委系统及单位的稳定和谐。加强我委人事干部自身建设，就要形成“科学规范、有序高效”的机制，建设“公正廉洁、德才兼备”的队伍，树立“公道正派、甘为人梯”的作风，营造“团结和谐、积极向上”的氛围，为发展改革事业的发展做出应有的贡献。以下是我对人事部门自身建设的几点思考。

　　一、始终信仰坚定，讲党性，守纪律

　　人事部门是单位的重要职能部门，政治坚定是第一要求，这是做好人事工作的前提和基础。要教育引导广大人事干部始终树立坚定的理想信念。要坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，要切实抓好人事干部的思想政治建设，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。增强政治意识、大局意识、改革意识、服务意识。同时要加强党的宗旨教育，引导人事干部以发展改革和职工利益为重，密切联系群众。讲党性、不怕得罪人，敢于抵制歪风邪气，善于排除各方面干扰，切实维护党性原则的严肃性和权威性。强化人事干部在维稳一线、服务群众一线锤炼党性，坚定地质人事干部政治信仰，引导人事干部走在履行政治责任、严守政治纪律的最前沿，切实做到在政治上思想上行动上同党中央、省委、省政府保持高度一致。

　　二、恪守公道正派

　　恪守公道正派是人事干部必须具备的思想品质。加强人事干部自身建设，要始终突出公道正派这个主题，要把公道正派作为价值理念根植于内心，作为鲜明的职业特质展现于外。要做到公道正派，首先…………

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