区人社局2016年工作总结及存在的主要问题

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区人社局2016年工作总结及存在的主要问题2016年，我局在区委、区政府的正确领导和市人社局的关心指导下，牢记为经济建设和社会发展服务的宗旨，坚持“民生为本，人才优先，稳定至上”的工作理念，以开拓进取的创业精神和积极稳妥的科学态度，不断推进人力资源和社会保障两大体系建设，加强人社部门自身建设，为全区经济社会发展和稳定作出了应有贡献。一、2016年主要工作目标完成情况及工作措施（一）进一步强化人力资源的管理和开发，为经济社会发展提供人才劳动力保障。1、落实积极的就业政策，努力扩大就业。一是有效落实就业政策，积极开发就业岗位，统筹做好新增劳动力就业、下岗失业人员再就业工作，加强对下岗失业人员和农民工的就业指导、免费培训，着力帮助零就业家庭实现就业，积极做好困难群体就业援助。二是认真做好就业困难人员管理服务工作，做好失业登记、职业介绍、就业创业培训和就业见习等，努力实现多渠道、多形式就业再就业，全面动态消除“零就业”家庭。继续开展“春风行动”、“就业困难援助月”、“民营企业招聘月”、“高校毕业生就业服务月”等就业专项服务活动，为就业困难人员搭建平台。三是全力推动创业带动就业。全面开展项目推介、税费减免、创业培训等创业服务，加大对创业项目征集、开业指导以及后续服务的扶持力度。四是在开源街举办了以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题的招聘会。活动期间，参加招聘会活动的民营企业22家，提供岗位信息289个，其中：签订就业意向性协议87人，维权及法律援助50人次，发放就业政策等宣传资料5000多份，积极促进就业困难人员就业。2、全面提升劳动者职业技能。…………

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