县人社局2019年“五转”工作总结和2020年工作计划

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县人社局2019年“五转”工作总结和2020年工作计划

　　为更好地推进“五转”及政策落实，大力推进大众创新创业，今年以来，在县委、县政府的正确领导下，xx县人社局紧盯产业发展目标，积极围绕“五转”开展就业创业和人才服务工作，进一步增强责任感和使命感，勇于担当，主动作为，推动创业和人才工作助力经济社会发展，多举措全力做好“五转”政策落实工作，为进贤建成“大南昌都市圈桥头堡”提供创业服务和人才支撑。

　　一、就业创业工作

　　（一）做好企业用工服务工作

　　一是创新服务模式，提升服务效率。通过县公共就业人才网、县电视台和led电子显示屏等劳动用工信息发布平台，为110余家重点用工企业发布招工用工信息1500余条，通过人保所、各类招聘活动发放招工信息手册、人社惠企就业政策清单等宣传资料6万份。二是完善就业服务，拓宽就业渠道。多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台，举办和开展“春风行动”、送岗下乡、民营企业周、政校企对接暨高校毕业生招聘会等各类活动18场次，免费提供就业岗位8500余个，达成招工用工意向协议2700余人。

　　（二）开展创业培训促“众创业”

　　强化培训力度，合理制定详细的培训计划，有针对性地开展创业培训工作，通过加强创业培训宣传力度、增加创业培训项目、严格把好培训质量关等一系列措施，使创业培训工作得到实质性进展。一是明确创业方向。帮助学员学习创业系统知识，掌握相关扶持政策，理清创业思路，寻求合适的创业方向；二是掌握创业技巧。帮助学员提高风险意识，增强创业能力，提高创业成功率。通过创业培训的方式，…………

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