某区人社局行政执法三项制度的汇报材料

内容预览：

某区人社局关于行政执法三项制度落实情况的汇报　　

区各位领导：　　

自接到上级下发的《xx市重大行政执法决定法制审核办法》、《xx市行政执法全过程记录实施办法》及《xx市行政执法公示规定》等关于对重大执法决定法制审核、推进执法全过程记录及行政执法公示等三项制度（以下简称三项制度）落实要求的通知，我局积极响应，并根据通知的要求，对推行行政执法公示制度、建立执法全过程记录制度、严格执行重大执法决定法制审核制度等制度工作的开展情况进行了详细的要求和部署，现汇报如下：　　　　

一、主要做法　　　　

（一）加强劳动监察执法人员规范化管理工作　　　　

一是强化专业执法人员业务培训。只有通过不断强化执法人员的法制意识，规范执法行为，提高执法水平，才能使劳动监察执法工作走向规范化、法制化轨道。我局经常性开展法律专业业务知识的学习。通过定期学习、案例探讨等方式，使执法队伍的政治、法律、业务素质有了进一步提高，执法人员的遵纪守法和严格、公正、文明执法的意识进一步得到增强。为“三项制度”的推行奠定了基础。　　　　

二是严格落实劳动监察执法人员执法资格。根据省人社厅的统一安排，我局及时组织劳动监察执法人员参加全省劳动监察行政执法人员资格培训考试，目前劳动监察执法人员全部取得了行政执法资格，为推行“三项制度”铺平了道路。　　　　

（二）推行行政执法公示制度　　　　

我局始终坚持“以公开为常态，不公开为例外”的原则，将公示的内容及时在显著位置和网上予以公示，并将处罚依据、处罚标准、投诉举报的方式和途径依法进行…………

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