区人社局2012—2016年人社工作总结（五年总结）

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区人社局2012—2016年人社工作总结（五年总结）

近年来，xx区人社局积极响应区委、区政府“建设幸福美好的皖北首善之区”的号召,紧紧围绕关注民生、促进就业、发展人才队伍建设，落实各项就业优惠政策，大力开展创业、就业技能培训，统筹安排，多措并举，千方百计推进人力资源和社会保障工作，取得了一定的成绩。相继获得“2011—2013年度全省人力资源保障系统优质服务窗口”，2013、2014、2015年连续三年获得xx市“就业再就业工作先进单位”荣誉称号，2014年获市双学双比活动领导小组、市妇联表彰xx市妇女小额担保贴息贷款先进集体，市就业和社会保障统筹领导小组办公室表彰创新工作推进项目提名奖，获区委区政府表彰2014年度、2015年度综合目标考核优秀单位。现将我区2012-2016年度人社工作情况总结如下：

一、加强人力资源社会保障基层公共（就业）服务平台服务建设。

为加强区级就业平台建设，2013年区政府建立xx区政务服务中心，区就业和社会保障工作进入区政务服务中心开展业务，设置6个服务窗口，有专职就业保障工作人员8名，为全区就业和社会保障工作提供了重要平台，同时按照机构、人员、经费、场地、工作、制度“六到位”的要求，重点推进基层平台建设，目前我区通过不断推进基层公共就业服务制度化、专业化和社会化建设，平台机构全覆盖到乡、街、村、社区，服务项目也由最初的就业促进拓展到社会保险、权益维护等各项业务，为扩大和稳定全区城乡统筹就业、促进社会保障等工作做出了突出贡献。目前全区共设立基层公共就业服务平台48个。其中街道5个、乡2个、村22个、社区19个,共有工作人员88名.48个…………

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