县人社局信访工作稳控方案

内容预览：

县人社局信访工作稳控方案

全县信访工作会议召开后，我局及时召开了班子会认真学习贯彻会议精神，并结合本局实际，对涉及我局的信访案件制定了解决方案，并就下一步做好全局信访工作进行了详细安排部署，现工作情况汇报如下：一、严格落实领导包案情况为进一步提高我局化解矛盾、解决问题的能力，我局成立了由“一把手”任组长的信访案件排查化解工作领导小组，一把手是信访案件化解工作第一负责人，对人力资源和社会保障信访案件排查工作负总责；分管信访领导是直接负责人，具体抓，负责信访案件排查工作的指导和协调；其他班子成员落实“一岗双责”，按分工抓好分管方面的信访案件排查工作，形成一级抓一级、一级对一级负责的信访案件排查工作领导体系，做到任务明确，责任到人。二、矛盾纠纷排查化解情况我局安排专职信访人员积极配合各有关股室，针对拖欠农民工工资案件、劳动争议案件及工资福利等可能产生的矛盾纠纷和信访隐患进行及时彻底的排查，经排查，我局目前不存在突出的信访问题。三、下一步的工作措施为更好的落实县委、县政府关于解决信访突出的问题，我局专门在显要位置设立了信访接待室，每天安排一名副科级干部采取轮流接待方式带班接访。接访时，要做好接访登记和记录，对信访人反映的合理诉求，按照《信访条例》的规定或接待领导的指示，及时转送或交有关股室处理，把矛盾处理在萌芽状态。2015、8、24

本文共574字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]