提高工会工作法治化水平,切实维护农民工合法权益

内容预览：

党的十八届四中全会对全面推进依法治国、建设法治中国作出了全面部署，同时也对工会工作提出了新要求。对于工会而言，最基本的职能是维护职工合法权益。但目前，工会法治化面临着一些问题，尤其是以农民工为代表的群体，权益得不到有效维护，例如恶意欠薪等问题，导致各种不稳定因素大量存在，各种矛盾纵横交错，劳动关系紧张化，突发事件时有发生。要解决这些问题，就需要我们认真贯彻四中全会精神，不断努力提高工会工作法治化、制度化水平，在全面推进依法治国中积极发挥工会组织的作用，切实维护职工群众特别是农民工的合法权益。　　

一、内化于心，加强思想教育，切实增强法治理念。　　

思想是行动的先导，最根本的是要从思想上打牢根基。只有具备法治化思维，从思想上把法治理念和要求贯彻到工会维权工作的全过程，才能形成良好的法治氛围，从本质上发挥作用。一方面，要提高工会干部法治思维和依法办事能力，培养一支法治素养高的工会干部队伍，这是实现工会工作法治化的重要保障。工会干部特别是领导干部要带头树立法治思维、强化法治理念、掌握法治方式，带头守法、用法、护法，做到研究问题先学法、制定决策遵循法、解决问题依照法。要全面开展法治教育培训，让每个工会干部熟练掌握《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，从思想上打牢依法维权的根基，并把系统的法治思维转化为实际的法治行为，坚持依法履职、依法维权，依法协调劳动关系，把为农民工维权工作纳入法治化轨道，唯有这样，才能为维权工作提供坚强保证，工会法治化建设的水平才会大幅度提升。另一方面，农民工维权意识薄弱，这…………

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