新一届村干部任前诫勉谈话

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新一届村干部任前诫勉谈话

同志们：

这次会议是继全场新一届村级组织换届刚刚结束，年度各项工作进入攻坚阶段的关键时刻召开的会议。会议的主要目的是为了进一步明确村两委关系，强化村两委干部的工作纪律，树立良好的干部形象，促进全场干部树立真心为群众服务，倾心谋划村级发展的正确理念。下面我根据场党委的安排，结合我对村级工作的理解讲几点意见。

一、如何建立和谐的村两委班子

纵观林场村两委班子现状，尚存的主要问题和不足是：一是村两委班子的职能“离合”不清。有的村党支部书记认为：村党支部既然是发挥作用的“核心”，就应包揽村级的一切事务，忽视和否定了村委会的职能作用。这种包办替代村委会职能的做法，造成了村委会成员的抵触。同样，有些村委会成员认为村委会依法开展工作、行使职权，村党支部无权过问。表现在工作上，村里的大事小事都不主动向村党支部汇报，不征求村党支部的意见。这种“该离不离，该合不合”的现象虽是极少数，但其造成的“内耗”减弱了村党支部的核心作用，也影响了村级工作的正常开展。二是有的“两委”班子成员政治素质不高，大局意识差，或强“谋人”弱“谋事”，或各行其是，导致凝聚力下降，难以形成合力，各项工作都处于被动局面。

解决这些问题需要我们一是理清职能关系，规范决策程序。明确党支部和村委会领导与被领导的职能关系：村党支部对贯彻执行场党委的路线、方针、政策和落实村级组织工作部署把关定向，对村级经济和社会发展进行规划部署，对重大问题提出决策意见，对村委会干部抓好管理、教育和监督；村委会必须在党支部领导下实行民…………

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