2014年度市烟草专卖局（分公司）社会评价工作综合报告

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2014年度市烟草专卖局（分公司）社会评价工作综合报告

今年以来，xx市烟草专卖局（分公司）认真贯彻落实《中共xx市委办公室xx市人民政府关于印发<xx市直单位2014年度综合考核评价办法》的通知》（x办电【2014】137号）精神和社会评价工作的有关要求，在依法履职、优化服务、工作效率、信息公开和廉政建设中努力工作，进一步严肃了机关纪律，转变了机关作风，提升了机关效能，促进了xx市烟草专卖局（分公司）各项工作全面进步。一、依法履职一是加强领导班子建设。按照“五型”干部队伍建设要求，突出抓好领导班子综合素质提升，全面加强政治纪律、组织纪律和工作纪律教育，注重抓好领导班子的团结协作，以“一流的班子带出一流的队伍、创造一流业绩”的理念，加强领导班子建设。二是加强干部队伍建设。选好用好干部，按照《干部选拔任用条例》，坚持德才兼备的原则，今年，对试用期满的11名股级干部进行严格考察，正式任用。强化干部教育管理，切实抓好对干部的理想信念、政策法规、现代管理及业务知识的经常性学习教育；切实加大干部考核力度，坚持把考核结果作为干部选拔任用、管理监督、激励约束的重要依据，坚持严格考核、奖惩分明。三是加强职工队伍建设。注重职工队伍综合素质提升，扎实抓好“华叶大成网络学习教育”工作，1-3季度，分公司参加学习培训人员达480人次，参与率100%。认真抓好对已聘任专业技术人员、岗位技能人才的管理考核工作。动员鼓励职工积极参加各类专业技术职称评审认定、岗位技能培训鉴定。截止目前，共有36名职工取得职业资格证书，5名职工取得专业技术职务任职资格（其中，助级3名、中职2名…………

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