对新时期领导文化建构的思考

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对新时期领导文化建构的思考

[摘要]建构有中国特色的社会主义领导文化是当今时代的迫切要求.要完成这一历史使命,必须清除残存于领导头脑中的陈腐意识,吸收传统文化中的优秀成分,博采各国领导文化之长.[关键词]社会主义;中国特色;领导文化;建构一[中图分类号]d261[文献标识码]a[文章编号]1672--4,445(2005)08-0058—03

领导文化的核心是领导意识,而领导意识的展现都离不开其特定的历史条件.在新的历史时期,我国开展领导活动的现实条件已经发生,或正在发生革命性的变化.这种变化集中体现在以下三个方面:一是由人治向法治的变化;二是由计划经济体制向市场经济体制的变化;三是由封闭社会环境向开放社会环境的变化.伴随着这一变化,那种在人治社会环境里养成的领导者独大的传统,家长式的治理作风,显然已不再切合时宜.建构有中国特色的社会主义领导文化已成为当今时代的迫切要求.

一,建构有中国特色的社会主义领导文化,必须清除残存于领导头脑中的陈腐意识

毋庸讳言,目前我国许多领导干部的头脑中仍然存留着封建主义的陈腐意识,诸如不偏不倚的中庸思想,不患寡而患不均的小农平均意识,轻视法纪的人治观念,"怕',字当头的求稳心态,人情大于法的"人情"取向以及权力至上的"官本位"意识,唯我独尊的封闭意识等.它们或对经济社会的发展起着阻碍作用,或对社会民主化进程起着抑制作用,与我们正在从事的社会主义现代化建设事业格格不入.我们要建构有中国特色的社会主义领导文化,首先必须清除残存于领导头脑中的陈腐意识.为此,我们必须在以下三个方面作出不懈的努力.

一是要加快建立社会主义市场经济步伐,铲除陈腐意识…………

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