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县总工会:“六招发力”推动工会工作再上新台阶
2014年,南江县总工会提出干部有作风要新转变,思路要有新拓展,境界要有新提升,工作要有新亮点,落实要有新举措,确保实现“开门红”的要求,积极主动谋划工会工作,推动工会工作再上新台阶。
一、激发职工群众创造活力。广泛开展创建“工人先锋号”、创新型班组,争当“金牌工人”、“服务明星”等活动,激发职工群众积极参与“五小五万”活动,造就一支有智慧、精技术、能发明、会创新的职工队伍。
二、深化主题教育活动内涵。广泛开展中国梦·劳动美”教育,通过举办“中国梦·我的梦”演讲赛、劳模精神宣传月、“五一”工会杯职工运动会、新市民培训等活动,培育广大职工自立自信、理性平和、积极向上的社会心态。
三、切实维护发展职工权益。联合就业局,举办“春风行动”就业招聘会,搭建再就业平台,提供工作机会。举办技能培训班,提高广大职工专业技能,得心应手面对新挑战。聘请专职律师,常年坐班,为职工提供各种法律咨询服务,参与职工与企业的劳动争议调解,为职工代理劳动争议案件的仲裁及诉讼,帮助职工解决有关维权方面的问题,努力促进职工群众体面劳动、舒心工作、全面发展。
四、大力发展和谐劳动关系。推进厂(政)务公开,落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权。加大工资集体协商指导督促力度,确保工资真协商、共决定、保支付。积极创建劳动关系和谐企业,倾力新形势下的矛盾化解工作,努力把劳动关系矛盾化解在基层、解决在萌芽状态,切实维护职工队伍和社会稳定。
五、加大工会源头参与力…………
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