市人社局事业人员管理科2014年工作要点

内容预览：

市人社局事业人员管理科2014年工作要点　　一、搞好各项工作的日常统计；

　　二、落实事业单位岗位设置管理、实名聘用制和信息化建设等政策；

　　三、考试（考核）招聘、人员调动、划转；

　　四、完成聘用合同签订及督查、晋升、转岗、考核、学历学位确认、奖励、处分和统计年报；

　　五、抓好事业单位人才队伍建设；

　　六、加大事业单位工作人员人事管理工作力度。逐步健全约束激励机制。结合实际，根据各级对事业单位及工作人员制定的管理办法，突出抓好教育、卫生等行业的人事制度管理工作，完善对事业单位及所属人员的考核制度。

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