银行法律合规部2013年法律合规工作总结及2014年工作计划

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银行法律合规部2013年法律合规工作总结及2014年工作计划

【导读】

……2014年工作计划（一）倡导和培育良好的合规文化，加快合规文化建设进程。　　持续推进良好的合规文化建设。围绕“合规优先、人人合规、主动合规、合规创造价值”的理念，持续通过各种形式的合规培训，帮助员工熟悉岗位职责和业务流程，培育合规意识，形成健康、积极的合规文化，建立良好的合规管理长效机制。　　（二）完善合规管理机制，搭建垂直独立的合规风险管理组织架构，制定完善的合规风险管理流程和规章制度。　　健全合规管理组织架构，梳理制度体系。有效的合规风险管理框架是我行构建全面风险管理体系的基础，更是内部控制的核心。加强合规内控预警工作机制，健全独立的合规检查监督机制，强化法律审查职能，积极按照“层次分明，结构清晰，系统协调，简单管用”的原则建设我行各类规章制度体系。持续推进我行制度梳理。　　（三）建立严禁规范的制度体系，引导合规风险管理工作的有序开展。　　……　　

【全文】

2013年，在省行法律合规部的正确指导下，在分行党委的正确领导下，我行认真贯彻总、省行年初分行行长会议精神和总行专业会议部署，结合法律合规工作实际，以服务全行业务发展为中心，以提高经济纠纷案件结案率和执行率为目标，努力提高法律合规条线队伍素质和服务水平，现将2013年工作总结如下：　　一、2013年主要工作完成情况　　（一）进一步完善防范体系，深化管理，为业务经营管理活动提供坚实的法律支持。　　随着法律审查职责逐渐清晰，在修订和完善的信贷担保法律审查制度基础上，较好完成法律性文件…………

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