农村商业银行违规行为积分管理办法

内容预览：

第一章总则　　

第一条为进一步增强员工自律意识，引导和督促全体员工遵章守纪、合规经营、规范操作，确保各项规章制度贯彻落实到位，有效防范各类风险。根据《农村商业银行工作人员违反规章制度行为处理办法》、《※※※※※》、《※※农村商业银行员工连带责任追究实施细则》等有关制度规定，特制定本办法，以下简称《办法》。　　

第二条本办法所称违规行为是指依照《农村商业银行工作人员违反规章制度行为处理办法》和《农村商业银行稽核处罚规定》等规定进行处理的违规行为。　　

第三条本办法适用农村商业银行各部门、各分支机构及全体员工。　　

第四条违规积分遵循“实事求是，客观公正，公平合理，坚持处罚与教育相结合，单位积分与个人积分并行”的原则。　　

第五条对违反规章制度和业务操作规程的单位及个人，按照其违规程度、情节、后果随时进行量化累计积分，并把积分多少作为评选双先、综合考核、岗位轮换、职务晋升的重要依据。　　

第六条对单位和个人违规行为进行积分，是对违规事实和情节经过检查核实，以单位负责人签字确认的《事实确认书》为依据。如果对事实和情节有异议，被检查单位或个人有权在《积分通知书》下达前或积分实施过程中申辩，在积分实施后申诉，并提出充分理由和事实依据。　　

第七条本办法与《农村商业银行工作人员违反规章制度行为处理办法》、《※※※※※※※》、《※※农村商业银行违规行为连带责任追究实施细则》等制度、办法相互补充，平行推进。单位及员工的违规行为不能因按规章制度受到处理而免除积分，也不得因积分而免除处理。　　…………

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