市住房和城乡建设委员会人事科2013年上半年工作总结

内容预览：

市住房和城乡建设委员会人事科2013年上半年工作总结

【内容摘要】

下步重点工作

1、按照十八大提出的“深化干部人事制度改革”要求，围绕增强执政意识、提高执政能力，切实加强基层领导班子和干部队伍建设。按照委党委部署，进一步优化系统企事业领导班子结构。

2、按照事业单位清理规范和岗位设置要求，进一步深化事业单位清理规范工作，做好事业单位分类改革准备。

7、做好军转干部、退伍军人、随军家属等人员安置分配工作，完成率100%。

【正文】2013年上半年，在委党委正确领导下，在机关各科室、系统各单位支持下，人事科紧紧围绕城乡建设中心工作，抓好基层领导班子、干部队伍、人才队伍建设，推进事业单位改革，为促进住房和建设系统的改革、发展、稳定以及完成城乡建设各项任务提供坚强的组织保证和人才支持，各项工作任务正积极向前推进。

一、完成的主要工作

1、加强领导班子和干部队伍建设，完成各类考核。年初召开了系统人事科长会议，对2013年度有关工作进行安排。召开了专门会议，对加强委管干部档案管理工作进行专项部署，完成市管干部、委管干部档案集中审核、干部档案改版等工作，对系统部分企事业单位干部人事档案进行了抽查。完成了各种考核。先后完成市委考核组对委班子考核相关工作。协助市委组织部考核组，对系统四个副县级事业单位进行了年度考核。会同有关科室，起草了系统综合考评文件，分两个组对系统企事业单位进行了综合考评。印发了委机关科级以下人员年度考核通知，发放了各种年度考核资料，进行年度考核。在认真组织各类考核基础上，对考核的相关…………

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