2006年人力资源部工作计划项目表

内容预览：

06年人力资源部工作计划项目表

序号

工　作　项　目

工　作　内　容

完成时间

项目负责人

一

师资队伍建设

1、继续做好博士生、硕士毕业生的签约上岗工作。目前签订43人，2月上岗32人，9月上岗11人。

2月、9月

人力资源部/各院系/教务处

2、做好专职教授的招聘工作。主要做好经济学院副院长、外语学院副院长、文学院新闻主任、财会系主任以及45个教研室主任的招聘。

6月下旬

3、做好教师资格证的培训、考试、取证的组织工作。依靠华师或省教院在校办班1—2期。

6月份

4、专职教师初级职称评审的组织推荐工作（依靠省人才交流中心委托评审）

5月份

5、配合教务处、督导室和各院系做好专职教师工作量的考核和教学质量评估工作。

全年

6、教师职称评审权资质的申报及评审机构的筹建工作。

10月份

7、会同各院系做好教师储备库建设。06年达到300—500人。

12月底

8、制订优秀教师培养计划，组织新上岗专职教师的培训。

8月底前

9、外聘教师的审核与协调

2月、8月、9月

序号

工　作　项　目

工　作　内　容

完成时间

项目负责人

二

合同管理

全体员工首轮合同的签订和鉴证

7月底

人力资源部

三

编制岗位职务说明书

岗位职务说明书是工作分析的书面表达形式，是人…………

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