银行营业部开展廉洁从业、规范行为主题教育活动总结

内容预览：

内控合规，从我做起自营业部开展廉洁从业、规范行为主题教育活动以来，中山路支行积极响应上级行的号召，为了规范全行员工的廉洁从业行为，加强反腐倡廉建设，促进科学发展，维护我行员工、客户的合法权益，本着标本兼治、综合治理、惩罚并举、注重预防的方针，坚持自律与他律结合、思想教育与惩戒处理相结合、组织管理与群众监督相结合的原则，逐项逐人展开各种形式的学习、培训。作为主题教育活动内容之一的员工行为规范培训，是健全管辖行管理制度、提升业务部门竞争力以及员工素质、增加全行收益的基础工作，其重要性不言而喻。近期，我部进行了《员工行为规范培训手册》的集中培训，我自己也通过业余时间仔细、深入学习了手册内容。通过此次学习、培训，我受益匪浅，也充分认识到了自己的不足。现将相关心得总结如下。xxx行作为全球市值最大的股份制商业银行，随着全球化的加速以及近年来金融危机频发，xxx行的发展受到了前所未有的挑战，面对内忧外困的局面，工行成功的抓住了机遇，站稳了国内银行的头把交椅，并在业务全球化的进程中攻城拔寨，取得令人瞩目的成就。xxx行的成功是多个方面的因素，完善的制度和优秀的人才是不可或缺的。国有国法，家有家规，无规矩不成方圆，通过此次培训，我深刻认识到行为规范对于工行的发展是多么重要。工行在其改革发展过程中，也一直致力于员工行为规范管理，通过思想教育、理念培育、制度建设、系统硬控制等方式，确立了行为规范新思路，构建了以人为本、共谋发展，具有工行特色的员工行为规范体系。员工手册作为企业文化和员工队伍培养的桥梁，是工行制度的重要组成部分，涵盖了我行“诚…………

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