人社局副局长2012年述职报告

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人社局副局长2012年述职报告

【内容摘要】

一、履职情况（一）、注重学习，提高政治业务素质（二）、真抓实干，提升业务工作水平（三）廉洁自律，全面加强自身作风建设二、存在的问题三、整改措施和努力方向

【正文】

按照区委组织部的要求，我就今年以来的工作情况及存在的问题作如下汇报。

　　一、履职情况

（一）、注重学习，提高政治业务素质

平时能够注重学习国家出台的一系列方针政策，关心时事政治，在工作和生活场合发表的言论能与国家的舆论导向相吻合。积极树立正确的人生观和价值观，以党员的标准严格要求自己，在行动上积极参加区委、区政府和局机关组织的各项政治学习和其他各项活动。与局党委保持一致，在局党委的领导下，开展工作。认真学习国家新出台的人社方面的政策，努力提高业务水平，提高为民办事的本领。

（二）、真抓实干，提升业务工作水平

分管业务工作的总体情况：1-9月，全区城镇新增就业再就业9012人，已经完成市下达计划（市计划9000人）；“手拉手创业帮扶”867人，完成市计划的289%；小额担保贷款1190万元,完成市计划的85%；新增创业3703人，带动就业13977人；引进各类人才2256人，举办各类专场招聘会104场，为求职者提供6.5万个岗位；城镇登记失业率5.37%，低于市控指标2.63个百分点。

今年以来个人的主要工作情况：

（一）就业公共服务平台建设方面。结合年初考察潍坊市奎文区、东营市东营区、临沂市沂水县在公共就业服务平台建设方面的好做法、好经验的基础上，今年以来，重点牵头抓了基层基层公共就业服务平台的建设。基…………

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