2012年区人社局副局长述职述廉报告

内容预览：

2012年区人社局副局长述职述廉报告

【内容摘要】

一、按照“高点定位、奋力拼搏”的要求，全力抓好工作的落实（一）扎实开展了廉政风险防控管理和廉政文化建设工作（二）强化措施，全力做好维稳信访工作（三）积极推进宣传工作，树立起了区人社部门新形象（四）社会保险扩面征缴工作稳中有进，窗口经办服务水平不断提升（五）认真开展仲裁工作规范化建设活动，建立公正、规范、高效、便民的劳动人事争议案件处理机制（六）加强社会保险基金监管，确保基金安全二、加强纪律作风建设，积极为基层和群众服务三、顾全大局，坚持按原则办事四、存在的问题和下步打算

【正文】

2012年以来，在局党委的正确领导和同志们的支持帮助下，根据职责分工，自己能够认真履行岗位职责，充分发挥参谋助手和模范带头作用，努力推进分管工作的落实，较好地完成了工作任务。现将一年来履行职责及党风廉政建设情况述职如下,不当之处，敬请批评指正。

一、按照“高点定位、奋力拼搏”的要求，全力抓好工作的落实

（一）扎实开展了廉政风险防控管理和廉政文化建设工作。抓好系统内党风廉政建设工作是推进我区人力资源和社会保障事业健康发展的保证。根据区纪委的部署牵头制定了《xx区人社局关于开展廉政风险防控管理工作的实施方案》，召开全局动员大会进行统一部署安排，在各科室、单位层层加以落实，做到“风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗”。从领导班子、科室（单位）、个人三个层面查找存在或潜在的廉政风险点，在认真查摆中有效提高了预防腐败工作的能力。同时，为增强勤政廉政效果，着力加大廉政文化建设…………

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