人民银行基层支行社会主义核心价值体系建设先进材料

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人行乌审旗支行切实加强核心价值体系建设，扎实推进思想道德建设显成效

人行乌审旗支行切实加强核心价值体系建设，扎实推进思想道德建设显成效人行乌审旗支行认真学习贯彻落实《建设社会主义核心价值体系实施纲要》，全面提升干部职工思想道德素养和金融服务水平。发挥基层央行履职能力，拓展学习内容，创新学习载体，扎实推进思想道德建设，取得了良好的成效。　　

一、通过抓落实促强化构建和谐廉政文化氛围　　

人行乌审旗支行为构建和谐支行提供良好的廉政文化氛围，切实做到通过抓落实促强化构建和谐的廉政文化氛围。一是抓机制监督，建立了责任保障、部门联动和强化监督为核心的廉政文化建设格局，向社会聘请了廉政文化建设监督员，通过完善制度、整合优势资源、教育倡廉、典型导廉、警示促廉、活动兴廉、读书思廉、媒体传廉、扶贫送廉等多种形式，引导广大职工树立“廉洁、自律、公正、诚信”的服务理念，促使全行职工形成“崇廉憎腐”的价值观念。二是抓提升，总结并完善支行的“周例会、月度会议、季度会议”等会议制度体系，实行无缝隙管理的做法，创新经验，巩固效果，推动整体工作上水平；三是抓推进，通过廉政教育活动开展，推进惩防体系建设，推进日常工作和反腐倡廉工作创新，推进党风廉政建设；四是抓成效，寓廉政建设于基层央行的履职能力中，认真总结提升。　　

人行乌审旗支行着重强化意识。一要强化角色转换意识，由众目关注转换为对己严管要求、廉洁自律，由别人的高看一眼转化为素质能力提升高人一筹，由承担任务的消极被动转变为工作态度的积极主动；二要强化淡泊名利的意识，树立…………

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