县就业局“干部作风改进提升年”大讨论活动心得体会

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县就业局“干部作风改进提升年”大讨论活动心得体会

作风是党员干部世界观、人生观、价值观的外在反映，是干部党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。今年全市开展加强干部作风建设、促进发展提升工作，目的就是认真查找并切实解决干部作风、机关效能和发展环境中存在的突出问题，打造一支作风优良、素质过硬的干部队伍，进一步提高机关办事效能和服务水平，不断创优发展环境，促进经济社会发展提速、提质、提效，推动加快发展、转型发展。为做好工作，我认真学习了省、市、县发展提升年活动和加强干部作风建设工作的有关文件精神，深刻领悟，结合我局实际情况，认认真真做好加强干部作风建设促进发展提升工作。现就学习的心得体会汇报如下。

一、深刻理解了作风的含义和加强作风建设的重要意义。

“作风”在字典上的定义是“在思想、工作、生活上一贯表现出的行为、态度”。作风不仅仅是指工作，还涉及思想和生活问题。作风不是内在隐藏的，而是外在表现出来的。作风既是行为，又是态度。因此，我们既要转变工作作风，还要转变思想作风和生活作风；既要转变行为，也要转变态度。作风不仅仅是个人的事情，更是一个地区对外的形象，是一种资源、一种环境、一种发展动力。通过学习，使我更加明白了作风的意义。

通过开展加强干部作风建设、促进发展提升工作，我更加理解了加强干部作风建设促进发展提升的重要意义。作风具有导向性。对一个单位、一个科室、一个集体来说，领导的作风影响下级同志的作风，党员干部的作风影响其他干部的作风，机关干部的作风影响基层群众的作风。尤其是各级各部门的主要领导…………

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