银行开展会计坐班主任异地短期交流工作经验材料

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银行开展会计坐班主任异地短期交流工作经验材料

今年以来，省xx行营业部积极落实财会内控制度，强化营业机构柜面监督，在会计人员少、强制休假难的情况下，创新管理手段，在所辖的3个支行开展了会计坐班主任异地短期交流试点工作。这项工作的开展，有利于加强行与行之间的交流学习，有利于提高会计坐班主任的业务素质、增强工作责任心，有利于发现和堵塞工作中的漏洞，有利于快速提高柜面结算工作水平，有利于防范会计结算风险和案件发生。其主要做法是：一、制定实施办法，建立组织机制在充分调研的基础上，该部制定了《会计坐班主任异地短期交流实施办法》。办法规定，每年至少在全辖开展一次会计坐班主任异地短期交流工作，即在岗的坐班主任到异地营业机构担任坐班主任工作，享有坐班主任权利，承担相应的责任。派出行坐班主任对受派行的会计业务进行实时监督,重点对岗位制约、资金汇划、大额取现、印押机证卡使用管理、内外对账等方面进行临柜监控。每次交流时间不少于15个工作日。交流期间基本接触到所有的会计业务类型，必须经过结息日和月底轧账，并进行银企对账。交流地点实行“不得交叉对换、不得连续2个交流周期内重复选择同一交流地点、并落实亲属回避制度”的原则。为保证坐班主任短期异地交流工作顺利开展，该部成立了由分管财会工作的部领导任组长，财会信息部、人力资源部负责人为成员的考评领导小组，小组办公室设在财会信息部门，负责具体的实施工作。受派行成立了由分管行长为组长的考核领导小组，对被交流坐班主任的工作情况进行评价。二、精心安排部署，先期开展试点为确保交流工作稳妥开展，4月26日至…………

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