2012年公司工会工作计划

内容预览：

2012年公司工会工作计划

一、指导思想：

以xxx重要思想和科学发展观为指导思想，在上级工会和公司各级领导的大力支持下，围绕公司工会工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，维护职工合法权益，继续推进民主管理，创新工会各项活动，加强工会自身建设，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强工会的吸引力和凝聚力，团结和带动广大职工群众，为实现公司2012年目标任务而努力奋斗。

二、工作重点：

（一）、加强工会自身建设，增强公司工会战斗力。

1．坚持工会基本制度。定期组织工会委员、工会小组长传达上级文件精神，布置工会工作，研究解决工会工作中出现的新问题、新情况。完善工会资料台帐，完善会议记录、工会会员名册、工会经费收支明显、资料的档案管理，及时收集、整理、归档。

2．组织职工认真学习十八大报告、十七届六中全会精神，有针对性地学习《工会法》、《职业道德规范》、《劳动法》等有关法律知识，提高职工依法执教和依法维护自身权益的能力。按照《职业道德规范》的要求，加强职工教育，提高素质水平。

3.加强工会干部培训工作，进一步提高工会干部促进科学发展、服务职工的能力和水平，努力建设一支政治立场坚定、业务能力过硬、群众观念牢固、工作作风严谨的高素质工会干部队伍，计划在下半年举办一期工会干部培训班，提高素质，增强能力，把企业发展不断推向前进，把基层工会建设成为学习型组织。

（二）、加强民主法制建设，维护职工合法权益。

1．进一步完善职工代表大会制度，充分发挥民主管理、常规管理、科学管理中的积极作用，全面…………

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