某某公司2011年工会工作总结

内容预览：

某某公司　　

2011年工会工作总结　　

2011年，某某公司工会在公司工会的正确领导下，以上级工会的总体部署为工作指引，以紧密围绕公司2011年二期一系列启动为工作核心，以建立和谐、稳定的员工队伍为工作目标，以构建诚信、协作、进取、奉献的企业文化为愿景，认真履行工会的各项职能，促进公司各项工作的稳步推进，现将2011年工作总结如下：　　

一、加强民主管理，落实各项制度，认真履行组织职能。　　

公司自成立之初，就成立了以公司工会主席童文君为项目组长的制度编撰小组，小组内有专人根据国家《工会法》《工会章程》编写了《宁东公司工会制度汇编》，该制度规范和细化了‘工会委员会各委员的岗位职责’，‘工会工作作风和工作方法’以及‘劳动争议调解委员会工作制度’等共计13部工会管理制度，同时针对公司厂务公开和会务公开工作编写了《某某公司厂务公开实施办法》。1至11月，工会委员会以召集各车间工会主席和员工代表召开宁东公司代表大会，或以部门公告、车间宣传栏等多种形式对公司的年度生产经营指标，节能降耗目标，工资福利调整，员工宿舍分配方案等员工关心的重点问题进行了全面的公开宣传，这一举措不仅增强了员工对公司各项工作的理解与支持也促进了公司会务、公务透明化、公开化、公平化管理。　　

二、完善组织机构，加强干部学习，提升工会工作水平。　　

提高工会工作水平，完善工会组织架构，是公司工会不断推进的工作目标。宁东公司于7月成立，在8月初宁东公司就召开了公司的工会委员选举大会，16名代表以无记名投票产生了公司首届工会委员会，与此同时在各车…………

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