汽车客运公司（中心）2011年工会工作总结

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汽车客运公司（中心）2011年工会工作总结2011年工会工作在县总工会的精心指导下，公司党委的直接领导下，着力加强基层工会建设，认真贯彻执行《工会法》，开拓创新，锐意进取，积极履行工会职能，充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性，推动了工会工作的创新发展。现将一年来的工会工作总结如下：一、加强领导，充实工会组织班子一是总公司党委加大对工会的支持力度，明确一名局领导分管工会工作，召开会议专题研究，并重新选举了新一届工会委员，调整充实了力量，为工会工作进一步发展提供了有力的保障；今年工会主席参加了县总工会组织的工会工作培训，以便更好的开展工会工作。二是坚持依法治会，规范自身行为，加强工会组织自身建设，今年新组建了“苍南长运宝迪公司工会”，以便更好按照工会法的要求，组织好各项工会活动。三是开展工会信息宣传工作，收、管、用好工会经费，今年有财务专业人员参与工会工作后，在收好，管好，用好工会经费各个环节都严格按照财务管理制度执行，工会的财务管理有了明显的改善。促使工会作用得到更好的发挥，更好地为工作大局服务。二、加强员工培训，提高员工素质认真贯彻党的xx精神，加强对员工的职业技术培训，开展各项学习活动，不断提高员工队伍的整体素质。一是根据我公司具体情况，为了适应行业发展管理需要，提高员工的工作能力，总公司于8月13日到17日，组织中层干部和预备干部人才库成员，到驻矾山海军营地开展为期一周的封闭式培训，以提高中层干部和预备干部人才库成员的综合素质。二是组织部分基层管理者派出去参加“安全主任”培训和组织相关部门到杭州、金华、义乌等兄弟单位…………

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