以人为本求真务实做好基层工会建设工作经验材料

投稿人:佚名 发布时间:2011/11/13 投稿交换  会员申请 全文2883字

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以人为本求真务实做好基层工会建设工作经验材料【内容摘要】事务公开作为企业民主管理的有效载体,对于企业的改革、发展和稳定起着不可忽视的作用。几年来在事业部工会的正确领导下,水汽车间工会始终把实行车间事务公开作为加强民主管理,规范生产经营,体现民主决策,【正文】基层工会建设工作是一个长期的过程,是一个自我逐步完善的过程,是事业部生产新形势下发展的必然要求。因此基层工会组织要发挥群众组织的作用,把广大职工引导到为事业部建功立业上来,推动事业部不断发展,为实现创建“十二五”奋斗目标作出应有的贡献。工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政治的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。要使职工感到自己不仅是在为国家和社会劳动,而且是在为自己劳动,使职工认识到企业经营的好坏是与自己利益直接挂钩的。这一认知就要求基层工会组织把企业的发展和维护职工利益统一起来作为落脚点,始终把握“树立大局意识、服务中心目标、坚持以人为本”的工作思路,紧密围绕以人为本,以职工为本,时时刻刻做职工利益的维护者、困难的知情者,基层工会工作才能凝聚人心、勃发生机,促进企业又好又快发展的新进程。    一、以人为本,要增强职工的主人翁意识  事务公开作为企业民主管理的有效载体,对于企业的改革、发展和稳定起着不可忽视的作用。几年来在事业部工会的正确领导下,水汽车间工会始终把实行车间事务公开作为加强民主管理,规范生产经营,体现民主决策,践行“三个代表”和落实科学发展观的重要组成部分认真组织实施。在实行事务公开过程中,水汽车间注意把握关键,突出重…………


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