治庸问责征文(经济和信息化局)

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治庸问责征文(经济和信息化局)

市委阮成发书记强调说，“对领导干部来讲，没有功就是过，没有成绩就是问题、就是庸。”实施“治庸计划”，关键在于消除干部队伍工作表现上的“第三种状态”——干不好又不交“枪”，占着职务岗位不作为。“‘第三种状态’现象贻误党的事业，在干部群众中影响很坏，变相打击了其他干事干部的积极性。要通过‘治庸计划’，使干部只有两种选择：要么干得好，要么交‘枪’，不能有第三种选择。重在一个‘治’字，使庸下能上，减庸提能！”。

无独有偶，总纂《四库全书》的清代大学者纪晓岚在《阅微草堂笔记》中也讲了一个庸官的故事：某人梦见到了冥府，看到阎王正在收录死囚。这时，一个身穿官服者昂首挺胸走了进来，说：“我所到之处，秋毫无犯，只饮清水一杯，因而今天无愧于鬼神。”阎王笑曰：“设官以治民，无论官大官小，都有利弊之事需其料理。倘或说不要钱就是好官，那么把一个木偶放在公堂上，它连一杯水也不喝，岂不比你强多了吗？”官吏又辩解说：“我虽无功，却也无罪。”阎王说：“公一生处处求全自保，某狱某狱，避嫌疑而不言，非负民乎？某事某事，畏繁重而不举，非负国乎？三载考绩之谓何，无功即有罪也！”仔细想想，我们的干部队伍中的确有些这样的人。

“庸”的表现千差万别，全市治庸问责列举了要治理的吃、拿、卡、要等50种不良行为，以及得过且过、业绩平庸等10种“庸病”。归纳起来，一是观念上的“庸”，对人民群众的冷暖无动于衷，思想上墨守成规；二是行动上的庸，遇到困难唯避之不及，工作推诿扯皮；三是品行上的庸，除了善投机钻营会作秀外，业绩平平。…………

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