治庸问责征文：感悟责任 敬畏岗位

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治庸问责征文：感悟责任敬畏岗位

责任写在纸上很容易，责任放在心中不容易。在心中的责任是一种观念、是一种状态。如果责任在心中，平凡的岗位，却能干出不平凡的工作业绩。把责任放在心中，干出工作业绩也是在岗工作人员起码要求。作为市直机关一名工作人员，怎样才能把责任放在心中，去“庸”提能，克服“懒、散”，干好自已本职工作呢？

一、树立大局观念。大局是旗帜、是方向、是原则。如果心中无大局，任何事也会感到与已无关，上有领导，下有他人；不知哪轻哪重，大事感到是小事，个人爱好的事就是大事。胸怀大局才会有责任感，任何时候干任何工作才会从大处着想，把小事当大事做，把个体事当全局的事做。那么，当前我们市直机关工作人员的大局是什么？武汉正处在“十二五”跨越式发展的关键时期，通过未来五年的发展，武汉要努力实现5个方面跨越：第一是经济总量的跨越，由5000多亿元跨越到1万亿；第二是经济质量实现跨越，要科学发展；第三是城市地位实现跨越，由现在的中部地区中心城市跨越为国家中心城市；第四是城市格局实现跨越，形成中心城区加卫星城发展模式；第五是人们的生活质量实现跨越。围绕这新的跨越，抢抓机遇，迎接挑战，再创辉煌，就是每名机关工作人员工作的大局。要把自已的理想、信念、价值融入到全局事业；把自已的时间、精力、智慧融入到具体工作中。使自已始终围绕大局行动，牢牢把握单位的工作重点和任务，结合自身岗位职能做好本职工作，不能把个人凌驾于组织之上，不能把个人游离于大局之外。心中有了大局观，看自身工作的性质就不一样，工作分量更重了，心中责任更重了。

二…………

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