2011年街道社区工作人员管理制度

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2011年街道社区工作人员管理制度

为进一步强化街道社区管理，促进街道社区工作，特制订本制度，望各街道社区全体干部及工作人员须认真履行。一、严格服从街道党工委、办事处和街道社区党支部、居委会的统一领导，摆正位置，各施其职，维护团结，顾全大局，弘扬团队精神。二、严格执行街道社区党支部、居委会制定的考勤制度和各项工作制度，爱岗敬业，恪尽职守，严格服从街道社区党支部居委会的统一分工，分工合作，认真完成各自分管的工作任务和支部居委交办的其它工作任务。三、严格履行请销假制度，各街道社区要根据工作实际制定各自的考勤制度和办法，由支部书记（主任）负责考勤。原则上，请假一天，由街道社区批准；请假一天以上经街道社区同意，由街道分管领导批准；长期请假者经街道社区及分管领导同意，由街道主要领导批准；四、严格执行每月考勤上报制度，由各街道社区支部书记（主任）负责上报考勤，由街道分管街道社区的领导牵头，由民政办实施考勤并报由财务室酌情扣除其工资（或生活补贴）。原则上事假按平均日工资扣除，病假按平均日工资的一半扣除，旷工者酌情加重处罚。五、对于平时纪律涣散，不服从领导，对工作不负责任，甚至造成严重后果的，街道社区要按制度严格处理，情况严重的报街道进行处理，并予以通报批评，直至报上级有关部门并按有关程序予以免职或辞退。

xx街道社区

2011年1月1日

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