南网新员工培训心得体会

内容预览：

从7月5号来到**供电局，距今已经2个月了，虽然还没有正式到岗位去工作，但是我从一位走出校门的大学生转变成一名工作者，有很深刻的体会。来到**供电局就感受到有家一般的温馨，领导很关心我们新员工的生活，一切都安排得很周到，为我们新员工配套了一切生活用品，每天还安排车接送，安排我们培训学习，平常组织我们参加各种体育活动，丰富我们的业余生活，让我们生活上，工作上，思想上融入集体。　　

来到**供电局经过领导的介绍初步了解了单位的基本情况，李局长还给我们介绍我目前单位发展的方向和面临的挑战，陈副局长给我们讲述了电力营销基本业务与技能知识，让我们懂得了市场营销的策略和客户服务技巧。张副局长的电能安全生产与销售深感责任重大，提出安全生产“四位一体”（制度、教育、执行、监督），对新员工提出“五心”（安心、用心、专心、细心、信心）希望。这些都是局领导对我们新员工的的关心，所以我们要更加清楚自己的定位以及努力的方向，扎实走好工作当中的每一步。　　

经公司的安排，我们8月13号启程去**为期10天的培训学习，在培训期间，我们进行了封闭的军事化管理，实行军人的训练方法，我们学习了南方电网公司的历史及发展、公司的企业文化、南方电网职工职业道德，电力法律法规，安全生产规程等。通过学习，我明白了什么是南方电网公司的企业文化和发展战略，它涵盖着核心价值观（企业宗旨、企业精神、企业理念、奋斗方向）、战略目标、工作思路、战略实施举措、发展要求等。我觉得南方电网企业文化可以给电力员工以导向、约束、凝聚、激励的作用。而发展成现代公司是南方网上下统一思想…………

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