人民银行XX县支行文明单位创建规划

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人民银行xx县支行文明单位创建规划

进一步推动支行文明单位创建活动的深入开展，不断提高文明单位建设的管理水平，经支行党组研究，结合支行的实际，特制定《中国人民银行xx县支行2009--2011年度文明单位创建规划》。一、指导思想、创建主题及目标指导思想：支行2009－2011年度文明单位创建活动坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕上级行和支行党组提出的工作总体要求，坚持“重在建设，重视过程，注重实效”的方针，走科学创建之路，丰富创建内涵，努力构建平安和谐的支行，积极探索央行文化建设，为更好地履行职责提供思想保证、精神动力和智力支持。创建主题：责任•和谐•家园总体目标：在2009－2011年度文明单位创建期内，坚持“以人为本”的原则，围绕“抓班子、带队伍、促业务”这三个重点，着力建设一个坚强有力的领导集体，着力培养和造就一支高素质的干部职工队伍，营造一个整洁、规范、安全、有序的工作环境，着力提高履行中央银行职责的水平和能力，在保持分行级文明单位称号的基础上，努力实现“总行级文明单位”的目标。具体目标：（一）领导班子坚强有力。坚持贯彻“三个代表”重要思想，坚持民主集中制，坚持全心全意为人民服务的宗旨，以规划科学、目标明确、措施有力为保证，把责任落实到位，重视精神文明建设的投入，扎实开展创建活动；领导干部锐意改革，团结协作，求实创新，以身作则，廉洁奉公，在群众中有较高威信，完成上级赋予的各项工作任务。（二）职工队伍积极向上。努力造就一支政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明的学习型、研究型、专家型、务实型…………

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