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县纪委监察局社会评价工作落实情况汇报
为进一步做好社会评价工作,切实加强机关自身建设,县纪委监察局按照《xx县县级部门(单位)xx年度社会评价办法(试行)的通知》(党发〔xx〕21号)和《xx县县级部门(单位)xx年度社会评价工作实施方案》(x纪〔xx〕22号)文件精神,以提高水平和质量、办事效率、公众满意度为目标,通过推行和抓紧抓实服务承诺制、限时办结制、首问首办责任制“三项制度”,进一步转变工作作风,改变管理方式,改进服务质量,规范行政行为,提高工作效能,使机关形象有了明显改进,服务领导、服务机关、服务基层的质量和效率有了明显提高,内部管理制度和机制有了明显强化,机关凝聚力、执行力和创新力有了明显增强。现将具体贯彻落实的主要情况报告如下:
一、主要做法
(一)领导重视,组织协调到位
一是目标任务明确。委局领导班子对社会评价工作高度重视,充分认识开展社会评价活动的重要意义,充分把握活动的深刻内涵,明确了活动的目标任务。特别是要求全体干部职工要通过社会评价活动,着力解决在思想观念、工作作风、能力素质等方面存在的突出问题,找准纪检监察工作的重点,创新工作思路和方法,进一步推动各项纪检监察工作深入开展。二是组织保障有力。委局领导班子召开专题会议,及时成立了以县委常委、县纪委书记任组长,县纪委副书记任副组长,各科室负责人为成员的实施领导小组,指定一名副书记负责具体工作。领导小组研究安排了纪委监察局社会评价相关工作,制定了具体实施方案,为扎实推进社会评价工作奠定了坚实基础。三是把评价活动作为一项常抓不懈的重点工作…………
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