2010年房地产公司工会工作计划

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2010年房地产公司工会工作计划

2010年，####房地产有限公司工会在##工业区工会的领导下，将继续坚持以人为本的理念，充分发挥工会的职能作用和工会的优势，最大限度地满足和实现职工全面发展的需求，维护职工的合法权益，为职工谋求更多合理的福利。同时认真落实好上级工会的要求，积极拥护上级组织的各项规定，并踊跃参与各类组织活动，认真履行工会成员的职责，并努力提升工会的凝聚力和号召力，为公司的发展做出应有的贡献。

具体工作措施如下：

一、会费。会费是工会日常运作的主要保障。2010年个人会费的收缴将继续按标准收取并达到100%，进一步做好工会财务和经审工作，用好工会经费，严格执行工会财务各项规定。

二、继续实施送温暖的活动。做好重大节日的慰问工作，关心退休老同志，关心生病职工，让职工们充分感受到公司如家庭般温暖。

三、职工生日福利。在每位职工过生日的当月，工会发放一张蛋糕券和一张贺卡，为职工送上公司的祝福。

四、保险、体检。公司将延续老传统，计划在2010年为每位职工购买一份在职职工住院补充医疗互助保障。结合上级有关规定，安排职工进行一次常规体检。

五、开展丰富多彩的业余活动。在“三八”妇女节到来时，慰问女职工，组织女职工参加活动。组织全员观看电影，丰富职工的精神文化生活。

六、组织“扶贫帮困”的捐助活动。定期组织职工参加捐款活动，帮助社会困难群体，献出一份爱心。

七、世博宣传活动。在2010年世博会之际，工会组织职工做好世博会的相关宣传活动，让大家更好的参与世博，为世博会贡献一份力量。

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