市工商局人员违纪违规待岗处理暂行办法

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市工商局人员违纪违规待岗处理暂行办法

第一章总则第一条为深入开展以“提速、提质，为人民、促发展”为主要内容的机关效能建设，进一步严肃工作纪律和规章制度，规范工作人员的行为，保障工商行政管理机关及其工作人员恪尽职守，公平、公正、廉洁执法，树立良好的执法形象，结合我市系统实际，制定本暂行办法。第二条对工商行政管理人员在工作作风和行政执法等方面发生的问题，构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任，构成违纪的，依照《唐山市工商行政管理系统国家公务员纪律惩处暂行办法（试行）》的规定给予党政纪处分；违纪违规不够追究党政纪责任的，依照本暂行办法实施待岗处理。第三条对违纪违规的工作人员实施待岗处理，要坚持实事求是、有错必究和公开、公正原则，按照干部管理权限认真履行报批手续，严禁借机泄私愤和打击报复。第四条本暂行办法适用全市系统所有工作人员（含下属事业单位的干部职工），待岗期限为一个月、三个月、六个月。第二章待岗处理第五条不遵守工作时间，不坚守工作岗位，无故迟到、早退，一个月累计超3次的，待岗一个月；半年累计超过10天的，待岗三个月。第六条不请假外出，连续无故旷工2天或半年累计超过5天的，待岗三个月；连续无故旷工2­—5天或半年累计超过10天的，待岗六个月。第七条工作时间玩牌、下棋、打麻将、玩电脑游戏、上网炒股、聊天等与工作无关的，第一次待岗一个月；第二次待岗三个月；半年内累计超过3次的，待岗六个月。第八条违反“六五禁令”和效能建设“五条纪律规定”，第一次待岗一个月；第二次待岗三个月；半年内累计超过3次的，待岗六个月。第九条无正当理…………

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