县人事局开展反腐败治本抓源头和内部监督工作经验材料

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县人事局开展反腐败治本抓源头和内部监督工作经验材料

近年来，我局纪检组在市纪委的正确领导下，在局党组的支持下，大力推进反腐败治本抓源头和内部监督工作，积极探索从源头上预防和治理腐败的有效途径，取得了较好成效。一、领导重视，学习深入，形成了开展反腐败治本抓源头和内部监督工作的整体合力一是纪检纽同志带头学。市纪委召开反腐败治本抓源头和内部监督工作会议后，我局纪检组立即把相关政策文件整理成册，纪检监察同志人手一份，由纪检组长组织学习政策文件，吃透上级文件精神，培养业务骨干，掌握了新政策、新规定。二是局党组领导集中学。市委组织部副部长、局党组书记、局长郭林春十分重视反腐败治本抓源头和内部监督工作，多次召开党组会议，专题学习中央、省市有关反腐败治本抓源头和内部监督的政策文件，并组织党组成员就分管工作开展讨论。局党组成员通过集中学习，统一了思想认识，为推进反腐败治本抓源头和内部监督工作提供了坚强后盾。三是干部职工参与学。反腐败治本抓源头和内部监督工作事关全局，与每一个同志息息相关。为此，我们将反腐败治本抓源头和内部监督工作扩大化、全局化，使每一名干部职工都成为反腐败治本抓源头和内部监督工作的参与者，发挥群防群控的监督效能。年初，郭局长参加全市纪检监察工作会议后，及时把徐书记、彭市长以及丛书记的讲话精神在全局干部职工会上传达;6月下旬，又结合县处级领导廉政教育培训班的学习体会，给全局干部职工进行廉政思想教育。通过学习，提高了干部职工对反腐败治本抓源头和内部监督工作的思想认识，增强了工作积极性。二、重点突出，监督有力，取…………

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