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到村任职干部培训学习小结
今天参加了全市第三批选派到村任职干部的培训班,分别听取了四位领导和专家关于新农村建设和到村任职工作的讲座,晚上回来后又认真地温习了一遍。总的感觉,有很大的收获,但感觉这些知识还是浮着的,可能毕竟还是理论上的学习和探讨,总感觉现在还难以熟练地应用,也难以理出一个非常清晰的思路,因为毕竟没有到村进行实地调研,对村里的实际情况还非常模糊,村的优势劣势和农民的实际需求还一概不知,还有一个感觉,就是国家涉及到农业、农民、农村方面有很多的方针、政策、法律、法规,我对这个领域虽然以前有过一些关注,但就目前的了解来看,我所知道和掌握的还太少太少,这一方面现在就要抓紧时间了解有哪些具体的方针政策法律法规,另一方面就是在工作实践中更要强化不断学习的意识,提高敏感性。
要增强学习意识、宗旨意识、发展意识、服务意识、法治意识,要学会说服教育的方法、示范引导的方法、管理服务的方法、民主协商的方法、激励鼓劲的方法、尊重关心的方法、成长得利的方法。要处理好与原村党支部书记的关系(这是重点和关键),与班子成员间的关系,与乡党委间的关系,与选派单位的关系。
加强组织的任务,包括队伍建设、制度建设、载体建设和保障建设。发展生产的任务,包括完善和实施规划,千方百计增加农民收入,大力发展村级集体经济。还有就是精神文明建设(乡风文明),基础设施建设(村容整洁),基层民主法治建设(管理民主)。
新农村建设的主体是农民,必须加强向农民做好这方面的宣传,引导他们建设新农村的积极性、主动性和创造性。一定要在调研的…………
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