结合自己的成长经历谈青年干部的成长

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青年干部的成长题目很大，内涵丰富。青年干部应该具备什么样的素质，怎样才能具备这样的素质；青年干部成长过程中应该注意什么，怎样才能加快青年干部成长的进程，尽快成长、成熟，成为优秀的领导者、管理者。下面，结合自己的工作、生活，自己的成长经历，谈一点感性的认识　　

一要努力提高学习能力和调查研究能力　　

㈠学习能力　　

我们党历来高度重视学习问题，始终把学习作为一项关系党的事业兴旺发达的战略任务来抓。提高学习能力包含两个方面的内容：一是学什么、二是怎么学。　　

1、学什么。一要加强理论学习，夯实理论功底。如果说思想是行动的先导，那么理论则是实践的指导，理论素质又是政治素质的核心。我觉得加强理论学习有利于自己政治上的成长、成熟。要系统地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是肤浅地、融会贯通地而不是相互割裂地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想。要全面掌握马克思主义的基本原理，领会其精髓和本质，学会运用其立场、观点、方法，分析解决工作中的实际问题。十六大把“三个代表”作为党的指导思想写入了党章，提出在全党掀起学习贯彻“三个代表”新高潮。学习贯彻“三个代表”是全党的战略任务，也是青年干部的重要任务。要通过学习，在对“三个代表”时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质、历史地位的认识上达到新高，在把握立党为公、执政为本质这一“三个代表”的本质上实现新突破民，在落实真贯彻“三个代表”重要思想的根本要求，始终做到“三个代表”上取得新成效。　　

二要加强业务知识学习，提高履行职责…………

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