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浅谈非公有制企业如何发挥工会组织作用
工会组织是职工群众自愿参加的组织,具有广泛的群众性,工会担负着组织职工贯彻党的路线、方针、政策的重任。非公有制企业的工会组织应如何适应形势,发挥工会的桥梁和纽带作用,为企业的发展服务呢?这是我们所面临新的要求、新的任务和新的挑战。一.因地制宜,抓好职工之家建设2008年元月,泰嘉作为非公有制企业经上级党工委批准后正式成立工会。此举体现出公司对工会工作的高度重视,也为建设职工之家提供了有力保证,为职工参政议政创造了一个宽松的环境。目前,企业工会工作应围绕了解职工在工作中的想法、收集合理化意见和建议、帮助职工解决工作生活中遇到的困难等重点来开展工作。1、加大宣传力度,夯实宣传阵地。不可否认,随着企业的转型,企业中还有少数职工在思想中或多或少存在着观念落后和不思进取的现象,工会在这方面大有可为。我们应有针对性地、及时地进行思想疏导,使职工的思想观念、思维模式和价值取向都能跟得上企业发展的需要。在宣传过程中,要注重发挥公司现有宣传阵地的作用,定期在公司橱窗、企业报等宣传阵地上,配合精神文明和企业经济工作进行宣传,深入宣传国家政策,追踪形势动态,弘扬企业精神,讴歌先进典型,在公司上下掀起一股学先进、赶先进、超先进的热潮。2、丰富活动载体,增强工会凝聚力。工会在做好日常性工作的基础上,还应注重专题活动的开展,针对企业的具体实际,以党组织出题目,工会做文章的形式,围绕企业生产经营、深化发展的主线,开展小型多样、有积极意义的特色活动。可以经常开展诸如登山、拔河、卡拉ok、球类等一系列愉悦…………
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