关于外来务工人员思想状况的调查报告

内容预览：

为进一步了解和掌握外来务工人员的思想状况，有针对性地加强外来务工人员的各项工作，充分调动和发挥他们的积极性，促进职工队伍稳定与和谐企业的建设，今年以来，区总工会干部到140多家企业，通过问卷、座谈、劳动法律监督检查等形式，接触外来务工人员5000人（占接触职工总数的50左右），进行初步调查。

一、外来务工人员主流思想

急切脱贫致富。70％的外来务工人员迫切希望通过较短时间挣更多的钱来改善生活条件，对脱贫致富的期望值较高。为了能多赚钱，60％的人愿意加班加点。

要求学习技术。大多数外来务工人员意识到，要提高自己的收入和地位，必须学习新的知识和技术，75％的人员参加岗前培训和安全知识教育，83％的人员渴望有学习技术的机会，26％的人员能在业余时间学习文化和钻研科技。

关注企业命运。外来务工人员普遍关心企业的生产经营情况，有67％的人认为自己前途与企业的发展有密切的联系。

喜好文体活动。外来务工人员的文化程度在不断提高，而且都比较年轻，平时能说好动，约有50％的人对本单位文体活动的开展情况不满意。

想望融入城市。外来务工人员追求社会认可和尊重，法制观念也在不断增强，心愿融入集体和城市主流，62％的人希望能过城里人的生活。

二、外来务工人员的困扰

工资收入不高。调查中，我们了解到外来务工人员大部分是生产一线的工人，平均月收入约在1200元左右，如果扣除应缴纳的养老金等社会保险和加班加点应得的报酬，有的连最低工资标准都达不到。主要原因是经营者考虑企业发展比较多，而考虑职工收入比较少。

社会保障滞后。企业…………

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